Las Unidades de Género constituyen un mecanismo necesario para encausar las acciones institucionales tendentes a alcanzar la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, y a razón de ello, el Pleno del IVAI aprobó la creación de la Unidad de Género el 05 de abril de 2021, y desde esa fecha se han realizado actividades para fomentar la sensibilización y colaboración entre el funcionariado, que posibiliten la no discriminación, la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y la transversalidad de la perspectiva de género.
A través de una coordinación interinstitucional con dependencias y entes de la administración pública, así como de asociaciones civiles y colectivos, cada año se propone un calendario de actividades a realizar al interior y al exterior del Instituto.
El Protocolo para Atender, Prevenir y Sancionar las Conductas de Violencia de Género, Hostigamiento y Acoso Sexual del Instituto Veracruzano de Acceso a la Información y Protección de Datos Personales y el Pronunciamiento de Cero Tolerancia a las Conductas de Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual en el Instituto Veracruzano de Acceso a la Información y Protección de Datos Personales son parte de la normatividad vigente al interior de este Órgano Garante.
Parte de las acciones que se implementan por la Unidad de Género es la creación y diseño de material para generar un ambiente laboral libre de violencia en razón de género, de desigualdad y de discriminación tales como efemérides con perspectiva de género, infografías y videos.